院內(nèi)新聞
發(fā)布時間:2011-01-27 閱讀次數(shù):5673
鐵科院四屆五次職代會暨2011年工作會議圓滿結束
1月12日至13日，中國鐵道科學研究院四屆五次職代會暨2011年工作會議在嘉苑飯店舉行。院長康維韜作《行政工作報告暨工作會議上的講話》，院黨委書記王君歷作《黨委工作報告》，院黨委副書記兼紀委書記何琦作《紀檢工作報告》。常務副院長康熊，副院長王忠文、董守清、趙有明、副院長兼總經(jīng)濟師么軍、院工會主席田建國出席會議。院屬單位班子成員、工會主席，111名職工代表，團總支（支部）書記，機關各部門負責人參加會議。部分老領導及周鏡院士、馮叔瑜院士列席會議。
這次會議是在圓滿完成“十一五”任務、勝利跨入“十二五”之際召開的一次重要會議。會議的主要任務是認真貫徹落實全路工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，總結2010年和“十一五”全院工作，分析面臨的形勢，明確“十二五”目標和任務，部署2011年重點工作，動員全院干部職工團結奮戰(zhàn)，再接再厲，加快推進一流科研院所建設，為中國鐵路現(xiàn)代化建設作出新的更大的貢獻。
康維韜在行政工作報告中總結了去年工作的成績，回顧了“十一五”以來我院的發(fā)展歷程，歸納總結出七點經(jīng)驗和體會，提出了我院“十二五”的總體要求、奮斗目標和重點任務。他提出了我院在“十二五”的開局之年，要重點做好的七個方面工作：一是做好重大科研項目開發(fā)，完成好鐵路聯(lián)調聯(lián)試任務，全面發(fā)揮科技支撐作用；二是加強技術創(chuàng)新和市場開拓，強化產(chǎn)品質量控制，全面提升成果轉化產(chǎn)業(yè)化水平；三是加快推進國家級創(chuàng)新平臺建設，管好用好創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮平臺科技支撐作用；四是優(yōu)化運行體制機制，加強企業(yè)管理，進一步提高企業(yè)發(fā)展能力；五是加強高端人才培養(yǎng)，打造科技人才梯隊，為深化科技服務提供人才保證；六是加強黨建和思想政治工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為企業(yè)發(fā)展提供強大的組織保證；七是落實以人為本理念，加快職工住宅建設，進一步改善職工生產(chǎn)生活條件。
王君歷代表院黨委作2011年工作報告。他回顧了2010年全院黨建工作，總結了“十一五”以來黨建工作的主要成效，分析了“十二五”期間黨建工作所面臨的新形勢和新要求，并提出2011年黨建工作的六項重點任務，一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強企業(yè)發(fā)展動力；二是加快領軍人才的培養(yǎng)，建設創(chuàng)新型人才隊伍；三是抓住重大活動契機，強化輿論宣傳工作；四是強化責任監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設；五是推動凝心聚力工程，構建和諧的企業(yè)文化；六是整合優(yōu)勢資源，建設穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境。
何琦在紀檢工作報告中從七個方面回顧總結了去年的工作，部署了2011年廉政建設的六項重點工作。一是全面貫徹落實全路工作會議精神；二是深入學習和落實《若干準則》和《若干規(guī)定》；三是開展廉政風險分析與排查活動；四是繼續(xù)深化責任制度建設；五是繼續(xù)深化重點領域廉政建設；六是做好信訪和案件檢查工作。
會議聽取并審議通過了康維韜所作的行政工作報告，聽取并同意《鐵科院提高職工崗位工資實施方案》，聽取并通過了《關于職工福利費、社會保障資金和業(yè)務招待費歸集與使用情況的報告》、《關于2010年院集體合同履行情況的報告》、《關于2010年企業(yè)年金工作及2011年繳費標準調整情況的報告》、《職代會提案征集和處理情況的報告》、《2010年“三不讓”專項資金籌集與使用情況的報告》。
會議聽取了院領導班子成員的述職報告，并進行了民主評議。職工代表、院屬各單位黨政負責人、機關各部門負責人對院領導班子給予了很高的評價。黨委書記王君歷代表院領導班子報告2010年選人用人工作情況，與會人員對選人用人工作及新提任副處級以上干部進行了民主評議。鐵道部人事司領導干部二處處長郭宏主持民主推薦后備干部工作。
康維韜代表院與17個院屬單位主要負責人簽訂了2011年經(jīng)營業(yè)績責任書。
會議宣讀了《第十屆詹天佑鐵道科技獎的情況通報》、《2010
